Resolución de 12 de junio de 2018, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican los Acuerdos de revisión salarial y tablas salariales para el año 2017 del XVII Convenio colectivo de Iberia, LAE, SA, y sus tripulantes de cabina de pasajeros.

Visto el texto de los acuerdos de revisión salarial y tablas salariales para el año 2017 del XVII Convenio colectivo de la empresa Iberia, LAE, S.A., y sus tripulantes de cabina de pasajeros (código de Convenio número 90002640011981), publicado en el BOE de 8 de mayo de 2014, acuerdos que fueron suscritos, con fecha 28 de febrero de 2018, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de las misma, y de otra, por los representantes de los tripulantes de cabina de pasajeros en el Comité de empresa de Vuelo, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE del 24), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios y acuerdos colectivos de trabajo,

Contenidos de la Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social Resolución de 12 de junio de 2018, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican los Acuerdos de revisión salarial y tablas salariales para el año 2017 del XVII Convenio colectivo de Iberia, LAE, SA, y sus tripulantes de cabina de pasajeros. del 20180628

Publicacion oficial en el BOE-A-2018-8924 156 BOE-A-2018-8924

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Orden del día 28 junio 2018

Esta Dirección General de Empleo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción de los citados acuerdos de revisión y tablas salariales en el correspondiente Registro de Convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro directivo, con notificación a la Comisión Paritaria.

Segundo.

Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 12 de junio de 2018.–El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.

ACTA DE ACUERDO ENTRE LA REPRESENTACIÓN DE LOS TCP EN EL COMITÉ DE EMPRESA DE VUELO Y LA COMPAÑÍA IBERIA, LÍNEAS AÉREAS DE ESPAÑA, S.A. OPERADORA, S.U.

En representación de Iberia, LAE, S.A., Operadora, S.U.:

Don Ángel Fernández Sánchez.

Don Juan José Alonso Suárez.

Don Fernando González Triviño.

Don Manuel Lozano Portillo.

En representación de los TCP en el Comité de empresa de Vuelo:

Don Jesús Cuevas García.

Doña Amelia Gómez Bucho.

Doña Esther Vidal de la Orden.

Don Mauricio Gavala López-Roberts.

Don Alberto Baró Casamajo.

Don Luis Alejandro García Laguna.

En Madrid, siendo las 16:00 horas del día 28 de febrero de 2018 se reúnen las representaciones que al principio se relacionan, a fin de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 124 del XVII Convenio colectivo de TCP, y

EXPONEN

Primero.

Que el párrafo séptimo del artículo 124 del XVII Convenio colectivo de TCP establece que: «Con efectos 1 de enero de 2017 se procederá, en su caso, a un incremento salarial de acuerdo a la siguiente escala referenciada al EBIT/Ingresos de Iberia en el año 2017.

Segundo.

Que en función del ratio EBIT/Ingresos de Iberia en el año 2017 corresponde un 1,00 % de incremento sobre la masa salarial consolidado del colectivo de TCP.

Tercero.

Que el último párrafo del artículo 124 del XVII Convenio colectivo de TCP faculta a la Dirección de la compañía y los representantes de los TCP en el Comité de empresa de Vuelo para que establezcan la distribución del importe global resultante de la revisión salarial anterior que, en su caso, corresponda aplicar, incorporándose a las tablas salariales y conceptos retributivos que se vean afectados y que formarán parte integrante del XVII Convenio colectivo de TCP.

En base a lo anterior,

ACUERDAN

Primero.

Que de conformidad con lo establecido en el exponen, procede la actualización de las tablas salariales del año 2017 con efectos retroactivos de 1 de enero de 2017.

Segundo.

En consecuencia con lo anterior, las tablas salariales y el resto de los conceptos retributivos para el año 2017 son los que figuran en el anexo a la presente acta, dado que hay conceptos no revalorizables, el reparto para alcanzar el 1 % se contempla en la tabla anexa.

Dichas tablas, que incluyen la consolidación del incremento salarial antes citado, anulan y sustituyen a las vigentes hasta el momento, y forman parte integrante del XVII Convenio colectivo de TCP.

Aquellos conceptos que no figuren en dicho anexo mantienen sus importes actuales.

La representación social manifiesta su desacuerdo con el hecho de que se adjunten los porcentajes de incremento en la tabla, pero no las cantidades.

Tercero.

Que la actualización de dichas tablas se producirá en la próxima nómina del mes de marzo de 2018, en la que se actualizarán todos los conceptos retributivos contemplados en las citadas tablas, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2017.

Y en prueba de conformidad, ambas partes firman el presente acta y anexo en el lugar y fecha indicados.

ANEXO 3.I

Dietas

Nota: Los países que no tengan un índice establecido, se fijarán en Comisión de Interpretación y Vigilancia.