Visto el texto de las revisiones salariales del Convenio colectivo de la empresa «Docks Logistics Spain, S.A.» (antes «Docks Comerciales de Valencia, S. A.») (Código de Convenio n.º 9015662), que fue suscrito con fecha 27 de mayo de 2010, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en su representación, y de otra por el Comité de empresa y Delegado de personal en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero. Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Madrid, 28 de julio de 2010.–El Director General de Trabajo, José Luis Villar Rodríguez.

Acta de acuerdo final de la comisión negociadora del Convenio Colectivo de la empresa «Docks Logistics Spain, S. A.»

En Ribarroja del Turia, siendo las 16 horas del día 27 de mayo del 2010, se reúnen en los locales de «Docks Logistics Spain, S.A.», los componentes de la mesa negociadora del convenio colectivo, cuyos componentes se reseñan a continuación:

Representación empresarial:

D. Miguel Ángel Font Barceló.

Representación sindical:

D. Mariano Soler Botella.

D. Vicente March Zaragoza.

D. Ángel Vidal Abril.

D.ª Gema Gavela Rodríguez.

Alcanzando todos ellos los siguientes acuerdos:

Primero.–Mantener el redactado del convenio colectivo publicado en el «BOE» n.º 123, de 21 de mayo de 2008, con la sola modificación de las tablas salariales que se adjuntan.

Segundo.–Dar por definitivas las tablas salariales para el años 2008. Proceder a la actualización y cierre definitivo de las del 2009 cuyo incremento es igual al del IPC previsto por el Gobierno para el 2009 2% + 1%, no se realiza revisión salarial por no superar el IPC real al IPC previsto, Anexo I.

Para el año 2010, una vez efectuadas las revisiones del año 2009, estas sufrirán un incremento igual al IPC previsto por el Gobierno correspondiente al año 2010 + 1% con carácter retroactivo. Anexo II

Se concreta cual es el IPC previsto, a falta de previsión oficial por parte del Gobierno desde el 2001, llegando a la misma conclusión que la utilizada por el TS de 18 de febrero del 2010, en el cual dice que «ante la inexistencia de IPC formal se entenderá como tal el utilizado por el Gobierno para el incremento de las pensiones, tal como ha venido realizando desde el 2001» Para el año 2010 el IPC utilizado para el incremento de estas pensiones es del 1%.

Tercero.–Delegar en don Miguel Ángel Font Barceló para que en nombre y representación de esta comisión negociadora, realice los trámites necesarios para el correspondiente depósito, registro y posterior publicación en el «BOE».

Y para que conste, en prueba de conformidad, firman la presente acta, en fecha y lugar arriba indicados, los integrantes de la mesa negociadora.

Tablas definitivas año 2008

Tablas definitivas 2007 + 2 IPC previsto + 1%

Tablas definitivas año 2009

Tablas definitivas 2008 + 2% IPC previsto + 1%

Tablas provisionales año 2010

Tablas definitivas 2009 + 2% IPC previsto + 1%