Contenidos de la Ministerio de Igualdad Orden IGD/18/2009, de 8 de enero, por la que se publican las entidades seleccionadas para cubrir las vocalías del Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las Personas por el Origen Racial o Étnico en representación de organizaciones y asociaciones cuya actividad esté relacionada con la promoción de la igualdad de trato y no discriminación de las personas por su origen racial o étnico. del 20090119
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Orden del día 19 enero 2009
El Real Decreto 1262/2007, de 21 de septiembre, por el que se regula la composición, competencias y régimen de funcionamiento del Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las Personas por el Origen Racial o Étnico, dispone en su artículo 4 la composición de dicho órgano colegiado y establece que formarán parte del mismo, diez vocales en representación de organizaciones y asociaciones cuya actividad esté relacionada con la promoción de la igualdad de trato y no discriminación de las personas por su origen racial o étnico.
La Orden TAS/113/2008, de 23 de enero, convocó el proceso selectivo para la designación de los vocales del Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las Personas por el Origen Racial o Étnico que representen a las organizaciones y asociaciones cuya actividad esté relacionada con la promoción de la igualdad de trato y no discriminación de las personas por su origen racial o étnico.
Posteriormente, el Real Decreto 1135/2008, de 4 de julio, por el que se desarrolla la estructura orgánica del Ministerio de Igualdad, en su artículo 7.3 adscribe el Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las personas por su origen racial o étnico al Ministerio de Igualdad, siendo por lo tanto, el órgano competente para resolver la convocatoria realizada por la citada Orden TAS/113/2008, de 23 de enero.
En su virtud, cumplidos los preceptivos trámites de ordenación e instrucción del procedimiento, realizada la valoración de las candidaturas presentadas, a propuesta de de la Secretaría General de Políticas de Igualdad, y en uso de las atribuciones conferidas, dispongo:
Primero.–Publicar como anexo I a la presente Orden la relación de entidades seleccionadas para cubrir las Vocalías del Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las Personas por el Origen Racial o Étnico, de las cuales únicamente serán designadas las diez primeras, permaneciendo la restante como reserva.
Segundo.–Publicar como anexo II a la presente Orden la relación de entidades excluidas del proceso selectivo, así como el motivo de su exclusión.
Tercero.–Mediante la publicación de la presente Orden quedan notificadas todas las entidades solicitantes que han concurrido a la referida convocatoria, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 59.6 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Cuarto.–Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la titular de este Ministerio, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, pudiendo asimismo ser impugnada directamente ante la Sala de lo Contencioso-administrativo de la Audiencia Nacional en la forma y plazos establecidos en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Madrid, 8 de enero de 2009.–La Ministra de Igualdad, Bibiana Aído Almagro.
ANEXO I
Relación ordenada de entidades seleccionadas para formar parte del Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las Personas por el Origen Racial o Étnico
Asociación Comisión Católica Española de Migración (ACCEM).
Asociación Rumiñahui Hispano-Ecuatoriana.
Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR).
Confederación Española de Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos (CEAPA).
Consorcio de Entidades para la Acción Integral con Inmigrantes (CEPAIM).
Cruz Roja Española.
Fundación Secretariado Gitano.
Movimiento contra la Intolerancia.
Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad (MPDL).
Unión Romaní.
Confederación de Centros de Desarrollo Rural (COCEDER).
ANEXO II
Relación de entidades excluidas del proceso selectivo
Datos oficiales del departamento Ministerio de Igualdad
Orden IGD/18/2009, de 8 de enero, por la que se publican las entidades seleccionadas para cubrir las vocalías del Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las Personas por el Origen Racial o Étnico en representación de organizaciones y asociaciones cuya actividad esté relacionada con la promoción de la igualdad de trato y no discriminación de las personas por su origen racial o étnico.
"Orden IGD/18/2009, de 8 de enero, por la que se publican las entidades seleccionadas para cubrir las vocalías del Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las Personas por el Origen Racial o Étnico en representación de organizaciones y asociaciones cuya actividad esté relacionada con la promoción de la igualdad de trato y no discriminación de las personas por su origen racial o étnico." corresponde a la publicación del boletín oficial del registro mercantil BOE-A-2009-908 publicado el 19 enero 2009
Titulo oficial
Emisor:
Seccion: 3
PUB: Boletín Oficial del Estado
Fecha de publicación: 19 enero 2009
Fecha Pub: 20090119
Fecha última actualizacion: 19 enero, 2009
Seccion: 3
Departamento: Ministerio de Igualdad
Numero de anuncio:
ID del anuncio:
Fecha de publicacion: 19 enero 2009
Letra: A
Pagina de inicio: 6114
Pagina final: 6116
Publicacion oficial en el BOE número 16 - BOE-A-2009-908
Publicacion oficial en el BOE-A-2009-908 de Orden IGD/18/2009, de 8 de enero, por la que se publican las entidades seleccionadas para cubrir las vocalías del Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las Personas por el Origen Racial o Étnico en representación de organizaciones y asociaciones cuya actividad esté relacionada con la promoción de la igualdad de trato y no discriminación de las personas por su origen racial o étnico.
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