De conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y de acuerdo con la Resolución de 22 de diciembre de 2008 de la Dirección General de la Función Pública («BOE» número 313, de 29 de diciembre), por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo, con la categoría de Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales, modificada por la Resolución de 16 de enero de 2009, de la Dirección General de la Función Pública («BOE» número 23, de 27 de enero), y en cumplimiento de lo dispuesto en la base 5.1 de la convocatoria del mencionado proceso, se acuerda:

Primero.–Aprobar las relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos al citado proceso. Las listas de aspirantes admitidos se encontrarán expuestas en los tablones de anuncios del Ministerio de Cultura, en las páginas web: www.mcu.es y www.map.es en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno y en el Centro de Información Administrativa del Ministerio de Administraciones Públicas.

Segundo.–Publicar como Anexo a la presente Resolución la lista de excluidos a que se refiere el apartado anterior, con expresión de las causas de exclusión.

Tercero.–Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en las listas de admitidos ni en la de excluidos, disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Orden en el «Boletín Oficial del Estado» para subsanar los defectos que hayan motivado su no admisión o la omisión simultánea en las listas de admitidos y excluidos.

Las alegaciones que se formulen se dirigirán a la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Cultura (Servicio de Provisión de Puestos de Personal Laboral), Plaza del Rey, númeero 1, 3.ª planta, 28071 Madrid.

Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la participación en el proceso selectivo.

Cuarto.–Publicar el Tribunal Calificador cuya composición quedará expuesta en los lugares señalados en el apartado primero de esta Resolución.

Quinto.–Convocar a los aspirantes admitidos para la celebración del ejercicio de la fase de oposición el día 23 de mayo de 2009, a las 10:00 horas, en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Minas, calle Ríos Rosas, número 21, 28003 Madrid.

Sexto.–Los aspirantes deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo de tinta negra o azul. Asimismo, deberán presentar su documento nacional de identidad, permiso de conducción o pasaporte y la hoja número 2, «ejemplar para el interesado», de la solicitud de admisión a las pruebas.

Madrid, 13 de marzo de 2009.–La Directora General de la Función Pública, Petra Fernández Álvarez.

ANEXO I

Relación provisional de aspirantes excluidos al proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo con categoría de Oficial de Actividades Técnicas y Profesionales Resolución de 22 de diciembre de 2008 («BOE» número 313, de 29 de diciembre)

Turno libre

Promoción interna

Causas de exclusión:

1. Solicitud fuera de plazo (Base 4).

2. Solicitud en modelo no oficial (Base 4).

3. No abonar o abono insuficiente de la tasa por derechos de examen (Anexo IV).

4. No firmar la instancia.

5. No justificar la exención de pago (Anexo IV).

6. No indicar el número de orden (Casilla 16).

7. No indicar el sistema selectivo (Base 1.1).

8. No estar en posesión de la titulación requerida en la convocatoria (Anexo II).

9. No pertenecer a la categoría inmediatamente inferior (Base 3.1).

10. No llevar 2 años como personal laboral fijo en el grupo inmediatamente inferior (Base 3.2).

11. No reunir el requisito establecido en el punto 2.1 de la base 2 de la convocatoria.

12. No existir plaza en turno libre.