En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 283, de 9 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Oficial responsable de obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
En el «Boletín Oficial del Estado» número 281, de 24 de noviembre de 2023 (BOE-A-2023-23919), se ha publicado la Resolución de 20 de noviembre de 2023, del Ayuntamiento de Chauchina (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 198, de 18 de octubre de 2023.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 55, de 20 de marzo de 2024, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 247, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Encargado/a del Recinto Ferial de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Advertido error en la inserción de la Resolución de 13 de marzo de 2024, del Ayuntamiento de Navia de Suarna (Lugo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 72, de 22 de marzo de 2024 (BOE-A-2024-5772), se procede a su rectificación:
En la página 33774, donde dice: «Siete plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, Peón Conductor y Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Estabilización», debe decir: «Cinco plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, una plaza de Peón Conductor y una plaza de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Estabilización.».
En el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» número 244, de 22 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Tecnico/a de Información Juvenil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
